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Multa por Nómina

Se genera por la no presentación de Nómina en tiempo y forma.

La declaración se considera presentada en forma cuando a la fecha del vencimiento correspondiente esté acompañada del pago –total o parcial- o de la Declaración Jurada de No Pago.

El importe de la multa se determina:

  • Para la primera vez que se atrasa en el año civil, 0.1 UR por trabajador no declarado, siempre que pague o presente DJNP dentro del mes de vencimiento y 0.25 UR después del mes de vencimiento.
  • A partir de la segunda vez (reincidencia), el importe es 0.2 UR y 0.5 UR respectivamente.

Existe un tope de 5 UR cuando la Nómina fue presentada en plazo y el pago o la DJNP se realizó en forma tardía, pero antes de finalizado el mes de vencimiento.

Archivo PDF Descargar: Comunicado 20/2012 Reincidencia Multas por Nómina Ago.2012 (.pdf 145 KB)

Archivo PDF Descargar: Comunicado 03/2012 Multas por Nómina Ene.2012 (.pdf 101 KB)

Archivo PDF Descargar: Normativa Art. 281 Ley 18.834 de 04/11/2011 (.pdf 10 KB)

 

Multas y recargos por mora

Multa por mora

El no pago de las obligaciones hasta el vencimiento ocasiona una Multa por mora cuyo porcentaje está fijado en forma gradual, atendiendo a la demora en la cancelación de las obligaciones.

La presentación de la Nómina en tiempo y forma, es decir dentro del plazo de vencimiento y acompañada de la DJNP, reduce a la mitad la Multa por mora.

Presentación de Nóminas en tiempo y formaPagos posteriores al vencimiento
Hasta el 5to. día hábilDespués del 5to. día hábil y hasta 90 días corridosDespués de 90 días corridos
2.5 % 5 % 10%
No 5 % 10 % 20 %

 


Los recargos por mora se aplican sobre el tributo impago en forma mensual capitalizable cuatrimestralmente. Ver tasa de recargo vigente.Recargo por mora