Banco de Previsión Social

Temas destacados

Empleo juvenil

  • Agrandar texto
  • Achicar texto
  • Imprimir
  • Compartir en Facebook
  • Compartir en Twitter
  • Compartir en WhatsApp
  • Compartir en WhatsApp
  • Compartir en Google+
  • Enviar por mail

En el marco del fomento y promoción del empleo juvenil, se otorga a las empresas que contraten trabajadores en diversas modalidades, un subsidio que se hace efectivo a través de un crédito para el pago de obligaciones a BPS, Ley 19.133 de 20/09/2013, Art. 764 de la Ley 19.355 de 19/12/2015 y Decreto 115/015 de 27/04/2015.

Se presenta a continuación un resumen de las diferentes modalidades:

ModalidadCaracterísticasSubsidio sobre el salario del trabajadorImporte máximo del subsidio
Trabajo Protegido Joven
(TJP)
Hasta 29 años  desempleados, en situación de vulnerabilidad socio económica.
Contrato Máx. -  18 meses
60 % - hombres 60% de 2 SMN
80 % - mujeres 80% de 2 SMN
Primer Experiencia Laboral (PEL) Hasta 24 años sin experiencia formal por un plazo mayor a 90 días corridos.
Contrato  Máx. – 12 meses
25 % 25% de Valor preestablecido
(ver tabla inferior)
Práctica Laboral para egresados (PLE) Hasta 29 años, titulados y sin experiencia vinculada con la formación.
Contrato Máx.- 12 meses
15 % 15% de Valor preestablecido
(ver tabla inferior)
Practica Formativa en Empresas Hasta 29 años.
Deben estar acordadas por escrito entre la Institución Educativa y la Empresa
Plazo máx.- 50% de la carga horaria total del curso, hasta 120 horas
Trabajador remunerado aporta por régimen general sin subsidio
Trabajador no remunerado.
Sin subsidio - no aporta

 

Los jóvenes que hayan participado del programa de Empleo juvenil de Temporada, podrán integrarse a las diferentes modalidades generales, ya que no se considera como impedimento dicha experiencia laboral (Decreto 458/016 de 30/12/2016).

 

Tabla histórica de Valor prestablecido para tope PEL Y PLE

Este valor fue definido en el Decreto 115/015 de 27/04/2015 y se ajusta por IMS.

 

Año Valor establecido
2017 $ 16.643
2016 $ 14.906
2015 $ 13.567

 

 

Archivo pdf Descargar: Comunicado 37/2016 Beneficios Empleo Juvenil Nov/2016 (.pdf 356 KB)