Los trabajadores en actividad que pueden acceder a la cobertura médica a través del Fonasa son:

• Los trabajadores dependientes con remuneración mensual que cuentan con un mínimo de 13 jornales o 104 horas trabajados en el mes, o los que perciben una retribución nominal equivalente o mayor de 1,25 bases de prestaciones y contribuciones (BPC).
  En caso de no alcanzar dichos mínimos, los empleadores pueden incorporarlos al sistema, asumiendo el pago del complemento de la cuota mutual (excepto si se trata de empresas del régimen de aportación rural o que están exoneradas del pago de este complemento).
• Los titulares y cónyuges o concubinos colaboradores de las empresas unipersonales que combinan capital y trabajo, siempre que estas estén al día con sus aportes y cuenten con hasta cinco empleados.
• Los titulares y cónyuges o concubinos colaboradores de las empresas unipersonales del régimen de monotributo (con hasta un dependiente).
• Los titulares de empresas unipersonales, sus cónyuges o concubinos colaboradores y los socios de sociedades de hecho, que aportan bajo el régimen de monotributo social Mides (sin dependientes).
• Las personas físicas que prestan servicios personales, en forma independiente, por sí solas o a través de sociedades de hecho o sociedades civiles.
• En el caso de sociedades por acciones simplificadas (SAS) son beneficiarios los directores (con o sin remuneración) que tienen actividad gravada, así como los administradores y representantes legales.