Comprende a personas que hayan tenido actividad laboral en Corea del Sur. El convenio se encuentra vigente desde el 1/11/2021 y permite acumular períodos de servicio en Corea del Sur y en Uruguay, pago de jubilaciones y pensiones en el exterior sin quitas ni retenciones, realizar gestiones y solicitudes de prestaciones en el otro estado. La acumulación de períodos de servicios consiste en la suma de años de aportes en ambos países. Cada país abonará las prestaciones de forma independiente según la cantidad de años aportados y siempre que se alcancen los requisitos establecidos por cada estado.

A quién corresponde

Trabajadores con años trabajados en Corea del Sur.

Requisitos

Uruguay 

Consultar información en Jubilaciones y Pensiones de BPS.

Corea del Sur

Edad jubilatoria según el año de nacimiento

Para personas nacidas entre 1953 y 1956:

• la edad jubilatoria de Pensión por vejez es 61 años
• la de Pensión por vejez anticipada es 56 años.

Para personas nacidas entre 1957 y 1960: 

• la edad jubilatoria de Pensión por vejez es 62 años, 
• la de Pensión por vejez anticipada es 57 años.

Para personas nacidas entre 1961 y 1964: 

• la edad jubilatoria de Pensión por vejez es 63 años, 
• la de Pensión por vejez anticipada es 58 años.

Para personas nacidas entre 1965 y 1968: 

• la edad jubilatoria de Pensión por vejez es 64 años, 
• la de Pensión por vejez anticipada es 59 años.

Para personas nacidas de 1969 en adelante: 

• la edad jubilatoria de Pensión por vejez es 65 años, 
• la de Pensión por vejez anticipada es 60 años.

Documentación a presentar 

• Tarjeta de registro de residente coreano o de extranjero y pasaporte (original y fotocopia).
• Cédula de identidad uruguaya (original y fotocopia).
• Certificado de cuenta bancaria.

Consultas

Interior del país: podrá consultar a través de la casilla correspondiente a su localidad de acuerdo al siguiente listado.

Modalidad y lugar donde se realiza el trámite

Presencial