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Conferencia Mujer y Seguridad Social

10/3/2011
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En el mes dedicado a la mujer, el viernes 25 de marzo, el BPS realizó la Conferencia “Mujer y Seguridad Social”.

Participaron de esta instancia el Ministro de Trabajo y Seguridad Social Eduardo Brenta y la Directora de INMUJERES, Beatriz Ramírez, quienes hicieron uso de la palabra junto al Presidente Ernesto Murro, la Vicepresidenta Rosario Oiz y la integrante de la Comisión de Género del BPS, Mariella Servetto.

En seguridad social las mujeres vienen siendo protagonistas de los avances hacia la igualdad de oportunidades y derechos. A continuación, compartimos 15 razones que lo reafirman:

MARZO 2011: EN EL MES DE LAS MUJERES, ALGUNOS AVANCES EN SEGURIDAD SOCIAL

1.- POR PRIMERA VEZ, DESDE EL 06/03/2007 HAY UNA LEY DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y DERECHOS ENTRE HOMBRES Y MUJERES EN EL URUGUAY (LEY 18.104). Y DESDE EL 15/05/2007 HAY UN PLAN NACIONAL DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y DERECHOS APROBADO POR EL CONSEJO DE MINISTROS.

2.- DESDE EL 5/12/2006, HAY UNA LEY QUE BUSCA IGUALAR DERECHOS LABORALES Y DE SEGURIDAD SOCIAL PARA LAS TRABAJADORAS DOMÉSTICAS (LEY 18.065).

POR PRIMERA VEZ SE ESTÁ LLEGANDO A LOS 60 MIL PUESTOS COTIZANTES EN EL SECTOR, CON UN CRECIMIENTO DEL 50 % EN 6 AÑOS.

TAMBIÉN POR PRIMERA VEZ, DESDE EL 2007, UNAS 600 TRABAJADORAS DOMÉSTICAS POR SEMESTRE, TIENEN DERECHO AL SEGURO DE PARO (LEY 18.065).

DESDE 2007, EL BPS EN CONSULTA CON EL MTSS Y EL SINDICATO DE TRABAJADORAS (SUTD) Y LA ASOCIACIÓN DE EMPLEADORES/AS (LIGA DE AMAS DE CASA), REALIZA CAMPAÑAS DE INFORMACIÓN Y SENSIBILIZACIÓN ACERCA DE LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES EN EL TRABAJO DOMÉSTICO; INSTALA SERVICIOS TELEFÓNICOS Y POR INTERNET ESPECÍFICOS, ASÍ COMO PUESTOS DE ATENCIÓN PARA EL SECTOR, ENTRE OTRAS MEDIDAS.

3.- DESDE EL 2009 (Y TAMBIÉN EN 2010), LAS MUJERES SON LAS QUE PRESENTAN MAYOR CRECIMIENTO EN LOS PUESTOS COTIZANTES AL BPS (EN 2010, AUMENTARON 38,5 % RESPECTO A 2004, MIENTRAS QUE LOS PUESTOS COTIZANTES DE HOMBRES LO HICIERON EN 36,7 %).

ENTRE ELLAS, LAS MUJERES NO DEPENDIENTES (EMPRESARIAS, TRABAJADORAS POR LA CUENTA, MONOTRIBUTISTAS, UNIPERSONALES), TIENEN UN CLARO MAYOR CRECIMIENTO DE PUESTOS COTIZANTES AL BPS (31 % COMPARANDO 2010/2004 EN MUJERES Y 19 % EN HOMBRES).

EN EL RÉCORD HISTÓRICO DE COTIZANTES QUE HOY TIENE EL BPS, LAS MUJERES TAMBIÉN SON PROTAGONISTAS.

4.- LAS MUJERES SON LA MAYORÍA DE LOS MONOTRIBUTISTAS (60 % EN MONTEVIDEO Y 56 % EN EL INTERIOR).

DESDE JULIO DE 2007 HASTA HOY, CON LA REFORMA TRIBUTARIA QUE CREA EL NUEVO MONOTRIBUTO, SE HAN MULTIPLICADO POR 6 LOS MONOTRIBUTISTAS REGISTRADOS EN BPS, ALCANZANDO LOS 20 MIL.

TAMBIÉN LAS MUJERES SON MAYORÍA EN LOS TRABAJADORES DEPENDIENTES DE MONOTRIBUTISTAS.

5.- EL SALARIO O REMUNERACIÓN PROMEDIO DE LAS MUJERES ES MENOR AL DE LOS HOMBRES, PERO VIENE MEJORANDO MÁS. SEGÚN LO QUE SE APORTA AL BPS, EL SALARIO DE LAS MUJERES, AUMENTA MÁS QUE EL DE LOS HOMBRES (31,3 % PARA LAS MUJERES COMPARANDO 2010/2004, Y 29,5 % PARA LOS HOMBRES).

6.- POR PRIMERA VEZ, DESDE FEBRERO DE 2009, LAS MUJERES SON MAYORÍA EN LA CANTIDAD DE NUEVAS JUBILACIONES EN EL BPS (ALTAS): EN GENERAL Y EN LA NUEVA LEY QUE FLEXIBILIZA EL ACCESO A LAS PASIVIDADES (LEY 18.395). EN 2009, RESPECTO A 2008 (ANTES DE LA NUEVA LEY), LAS NUEVAS JUBILACIONES DE MUJERES AUMENTARON 110 % (LOS HOMBRES 45 %). TAMBIÉN EN 2010 AUMENTARON MÁS QUE LOS HOMBRES.

EN LOS DOS AÑOS (2009 Y 2010), LAS ALTAS NUEVAS DE JUBILACIÓN CORRESPONDEN A 31.352 MUJERES Y 28.734 HOMBRES.

7.- POR PRIMERA VEZ, DESDE FEBRERO DE 2009 (POR LA MISMA LEY 18.395), 23.003 MUJERES LOGRARON QUE SE LES COMPUTARA UN AÑO DE TRABAJO POR HIJO PARA SU JUBILACIÓN COMÚN, POR EDAD AVANZADA, DISCAPACIDAD O SUBSIDIO ESPECIAL POR DESOCUPACIÓN:

9.420 SE JUBILARON CON LA NUEVA LEY CON 30 AÑOS DE TRABAJO Y 5.225 POR LA FLEXIBILIZACIÓN A LA JUBILACIÓN POR EDAD AVANZADA.

8.- DESDE ENERO DE 2009, LUEGO DE LA VIGENCIA DE LA NUEVA LEY DE UNIÓN CONCUBINARIA (LEY 18.246) SE HAN OTORGADO 18.774 PENSIONES DE VIUDEZ A MUJERES Y 3.924 A HOMBRES. ENTRE ELLAS 1.044 PENSIONES DE VIUDEZ POR CONCUBINATO (930 A MUJERES).

9.- DESDE 2005 SE VIENEN OTORGANDO AUMENTOS DIFERENCIALES A LAS JUBILACIONES Y PENSIONES MENORES, ASÍ COMO AUMENTOS ESPECÍFICOS A LOS MÍNIMOS DE ESAS PASIVIDADES: DESDE OCTUBRE DE 2010, POR EJEMPLO, LA PASIVIDAD MÍNIMA ESTÁ EN 1,75 BPC ($ 3.895.-) Y HA BENEFICIADO A 44.070 PERSONAS; EL 63 % SON MUJERES.

A PARTIR DE JULIO PRÓXIMO TENDRÁN UN NUEVO AUMENTO A $ 4.452, QUE BENEFICIARÁ A UNAS 60 MIL PERSONAS, TAMBIÉN MUJERES EN SU MAYORÍA.

10.- A PARTIR DE ENERO DE 2008, CON EL PLAN DE EQUIDAD Y LA NUEVA LEY DE ASIGNACIONES FAMILIARES (LEY 18.227), SE OTORGA PREFERENCIA EN EL PAGO A LA MADRE. EN 2010 EL 93 % DE QUIENES COBRAN LA ASIGNACION FAMILIAR POR LEY NUEVA SON MUJERES; PERO TAMBIÉN POR PRIMERA VEZ, LO SON EL 52 % DE LOS QUE COBRAN ASIGNACIÓN FAMILIAR POR LEY VIEJA (LEY 15.084); EN 2008 SÓLO EL 45 % DE QUIENES COBRABAN LA ASIGNACIÓN FAMILIAR ERAN MUJERES.

11.- EL 72 % DE LOS USUFRUCTUARIOS DE SOLUCIONES HABITACIONALES PARA JUBILADOS Y PENSIONISTAS, SON MUJERES. HOY EL BPS ADMINISTRA UNAS 6 MIL SOLUCIONES HABITACIONALES EN UNOS 200 COLECTIVOS.

12.- EL 77 % DE LOS USUARIOS DE LA COLONIA DE VACACIONES DEL BPS EN RAIGON (SAN JOSÉ) POR TURISMO SOCIAL, SON MUJERES. EL USO DE RAIGÓN HA CRECIDO UN 50 % DESDE 2008, ALCANZANDO EN 2010, 14.706 PERSONAS.

13.- EL 60 % DE LOS BENEFICIARIOS DE LA CANASTA DE FIN DE AÑO ($ 500.-, DICIEMBRE 2010) PARA JUBILADOS Y PENSIONISTAS DE MENORES INGRESOS, FUERON MUJERES (CASI 90 MIL MUJERES EN UN TOTAL DE 145 MIL BENEFICIARIOS) .

14.- EL 62 % DE LOS PRÉSTAMOS SOCIALES QUE OTORGA EL BPS A JUBILADOS Y PENSIONISTAS DURANTE EL AÑO 2010, FUERON OTORGADOS A MUJERES (102.350 PARA MUJERES EN UN TOTAL DE 164.355 PRESTAMOS SOCIALES OTORGADOS ).

15.- 96 MADRES ADOLESCENTES ESTÁN SIENDO ATENDIDAS DESDE 2002 EN EL AREA DE LA SALUD DEL BPS POR UN EQUIPO MULTIDISCIPLINARIO, CON LOGROS DE INSERCIÓN LABORAL, EDUCATIVA, FAMILIAR Y SOCIAL QUE NOS DESAFÍAN A SEGUIR AVANZANDO.

VAMOS BIEN. FALTA MUCHO POR HACER.

BPS CUENTA CONTIGO, VOS CONTAS CON BPS