Es una prestación económica sustitutiva del salario que ampara al trabajador que se encuentra en licencia por razones de paternidad.
Para realizar el trámite en BPS deberá presentarse con:
Las notas deben presentarse en hojas membretadas con sello, firma y número de cédula de identidad de la persona responsable de la empresa para la realización de estos trámites.
Este requisito no es obligatorio para dependientes de empresas de servicio doméstico, asistentes personales y titulares de unipersonales con hasta un dependiente o monotributos. En estos casos, podrán presentar una nota con la firma y el número de cédula de identidad del responsable, y la fotocopia de su cédula de identidad.
En caso de extensión de licencia paternal por Ley n.º 20.000, deberá hacer el trámite a través Extensión de subsidios por maternidad, paternidad y cuidados.
Los progenitores de aquellos nacidos sin vida con más de veinte semanas de gestación o con un peso superior a quinientos gramos tendrán derecho a la licencia paternal (Ley n.º 20.377). Para la tramitación, además de la documentación indicada precedentemente, deberá presentar certificado de defunción expedido por médico tratante, carné obstétrico y partida de defunción del Registro Civil.
Primero, el trabajador inicia el trámite a través del servicio en línea Solicitar subsidio por paternidad.
Luego, la empresa deberá confirmar la solicitud a través del servicio en línea Ingresar Período Licencia Paternidad.
Montevideo: deberá reservar día y hora a través del servicio Agenda web.
Interior del país: en unidades descentralizadas de BPS según corresponda. Consulte la disponibilidad del servicio Agenda web en su localidad.
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