Traslado temporario de trabajadores por convenio internacional

Brinda la posibilidad al trabajador y empleador de exceptuar el aporte, por un período determinado, al régimen previsional del país en el que desarrolle tareas, manteniendo su carácter de afiliado al Sistema Previsional de su país de origen; evitando así la doble aportación.

A quién corresponde

Trabajadores que se trasladen a desempeñar una determinada actividad, de Uruguay a otro país con convenio de seguridad social vigente.

Trabajadores extranjeros que se trasladen desde un país, con el cual existe un convenio de seguridad social vigente, a desempeñar una determinada actividad en Uruguay.

Requisitos

Modalidad y lugar donde se realiza el trámite

Por correo electrónico