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Denuncias de trabajadores

Esta gestión la puede realizar un trabajador cuando detecta que su empleador no realizó o no están correctas las declaraciones que conforman su historia laboral, así como cuando verifica diferencias en las fechas de comienzo o finalización de la actividad declarada.

A quién corresponde

Trabajadores que detecten irregularidades en su historia laboral referidas a períodos posteriores al 1.° de abril de 1996.

Requisitos

De contar con documentación que sirva para demostrar los hechos denunciados, como recibos de sueldo, sentencia judicial, documentos públicos o privados que demuestren la evasión denunciada, deben adjuntarse a la denuncia.

A tener en cuenta:
  • Si al 1.° de junio de 2023 tenía 55 años o más, debe denunciar las actividades que no figuran en su historia laboral según el trámite Reconocimiento de años trabajados, de acuerdo a los plazos detallados.
  • Si en la actualidad no está trabajando y tiene 60 años (o le faltan hasta 6 meses), debe denunciar las actividades según el trámite Solicitud de jubilación. Si ya inició su trámite jubilatorio, debe comunicarse a través del Consúltenos, y seleccionar el tema: Trabajadores o Jubilaciones y Pensiones y el motivo: Consultas sobre jubilaciones.

Modalidad y lugar donde se realiza el trámite

En línea

A través del servicio Denunciar diferencias de salarios y actividades no declaradas.
Hacer en línea

Presencial


Última actualización: 19/01/2026

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