Banco de Previsión Social

Carrera Vertical

La Carrera Vertical busca brindar formación específica a aquellas personas que tienen interés de acceder a cargos de mayor jerarquía. Se definen capacitaciones para dos perfiles de ascenso (jefaturas y gerencias) con cupos definidos anualmente que tendrán un tope máximo del 20 % de los cargos. El programa, destinado al personal del organismo, es voluntario y su acceso se realizará mediante postulación.

Los primeros dos cursos disponibles son: Principios Básicos de Administración y Función Gerencial. Estas capacitaciones son llevadas adelante por docentes de la Universidad de la República.

La progresión en la carrera funcional ha significado un gran avance para el organismo en relación a su compromiso en la formación y el desarrollo de los funcionarios y funcionarias. Los indicadores, como cantidad de participantes, de personas interesadas y niveles de aprobación en cada período, evidencian resultados altamente positivos en estos años de experiencia.