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Se informa a continuación que, a partir del 1.° de julio de 2025, se actualiza el salario mínimo que rige para los trabajadores domésticos, según lo dispuesto por el Convenio Colectivo del 19/10/2023 y el acta de Consejo de Salario del 25 de julio de 2025.
1. Salario mínimo del sector
Se establece en la suma de $ 29.400 por 44 horas semanales de labor. El mínimo por hora es de $ 154,67 (procedimiento de cálculo: 29.400 ÷ 4,32 semanas en el mes ÷ 44 horas semanales).
2. Aumento de salarios
En esta oportunidad, no se ha establecido un incremento salarial para las remuneraciones que exceden el salario mínimo, el que se comunicará oportunamente.
3. Prima por antigüedad
Los porcentajes que se aplican para el año 2025 de acuerdo a la fecha de ingreso del trabajador, son los siguientes:
Cabe señalar que las facturas de aportes emitidas por BPS contemplan los mencionados porcentajes de prima por antigüedad.
4. Otras consideraciones
Se mantienen vigentes los beneficios informados en el comunicado 19/2023 y los establecidos en convenios anteriores: prima por presentismo, día del trabajador doméstico, licencias especiales, compensación por nocturnidad, salario vacacional complementario, etc.
Se recuerda que corresponde abonar el salario vacacional complementario por las licencias generadas a partir del año 2021, que es un 15 % del salario vacacional legal.
5. Facturación
A partir de la información que consta en nuestros sistemas, se procederá en forma automática a realizar el cálculo de aportes correspondiente, sin perjuicio de lo cual corresponde al empleador verificar los importes resultantes e informar en caso de inconsistencias.
A estos efectos, se encuentran disponibles el servicio Trabajo Doméstico: inscribir trabajadores y modificar datos y la aplicación móvil BPS Trabajo Doméstico, que además permiten realizar múltiples gestiones a distancia.
Por consultas en general comunicarse con Asistencia al Contribuyente a través del teléfono 0800 2001, opción 1.
Por favor, califique el contenido.
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