Remuneraciones

Son aplicables a los trabajadores domésticos las normas generales del derecho laboral y de la seguridad social y las específicas del sector. Los beneficios salariales, son establecidos mediante negociación colectiva del Grupo 21 del Consejo de Salarios. 

Corresponde al empleador comunicar al BPS las partidas salariales liquidadas al trabajador, con excepción de aquellas sobre las que los aportes se determinan de forma automática:

• Aumento de salarios por laudos.
• Aguinaldo.
• Prima por antigüedad.
• Prima por presentismo.

Asimismo, es responsabilidad del empleador controlar que las remuneraciones declaradas ante BPS, sobre las que se están calculando los aportes, se ajusten con la realidad. Ver medios disponibles en Modificación de datos.

Las consultas sobre liquidación de partidas, recibos de sueldo y otros aspectos laborales, deben canalizarse en el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.