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Aumento salarial - Julio 2026

Se informa a continuación el ajuste salarial que rige para los trabajadores domésticos a partir del 1° de julio de 2026, según lo establecido en actas de consejo de salarios de 5 de diciembre de 2025 y 6 de julio de 2026.

1. Salarios mínimos del sector

El consejo de salarios establece la creación de tres categorías laborales según las actividades desarrolladas por los trabajadores, asociadas a los siguientes salarios mínimos para el período 1/7/2026 al 31/12/2026: 

  General Cocina Cuidados
Salario mínimo por 44 horas semanales $ 32.051 $ 33.796 $ 34.885
Valor mínimo por hora $ 169 $ 178 $ 184

2. Aumento de salarios

Se establecen porcentajes de aumento diferenciados según el nivel de remuneración del trabajador vigente a junio 2026, con independencia de la categoría laboral.

Para el cálculo del aumento se distinguen dos situaciones, según corresponda:

   a. Porcentaje de aumento para trabajadores mensuales

Sueldo al 30/6/2026 por 44 h semanales % de aumento
Desde Hasta
  $ 37.223 2,8 %
$ 37.222 $ 157.902 1,9 %
$ 157.903   1,7 %

Las franjas salariales de los sueldos vigentes al 30/6/2026, están consideradas para 44 h semanales de labor. Para calcular el aumento salarial de un trabajador mensual, que cumple menos de 44 h semanales, debe realizarse una regla de tres.

   b. Porcentaje de aumento para trabajadores jornaleros 

Valor hora al 30/6/2026 % de aumento 
Desde Hasta
  $ 196 2,8 %
$ 197 $ 831 1,9 %
$ 832   1,7 %

3. Prima por antigüedad

Los porcentajes que se aplican para el año 2026 de acuerdo a la fecha de ingreso del trabajador, son los siguientes:

Fecha de ingreso del trabajador % prima por antigüedad
Hasta el 1/1/2016 5 %
Desde el 2/1/2016 hasta el 1/1/2017 4,5 %
Desde el 2/1/2017 hasta el 1/1/2018 4 %
Desde el 2/1/2018 hasta el 1/1/2019 3,5 %
Desde el 2/1/2019 hasta el 1/1/2020 3 %
Desde el 2/1/2020 hasta el 1/1/2021 2,5 %
Desde el 2/1/2021 hasta el 1/1/2022 2 %
Desde el 2/1/2022 hasta el 1/1/2023 1,5 %
Desde el 2/1/2023 hasta el 1/1/2024 1 %
Desde el 2/1/2024 hasta el 1/1/2025 0,5 %
Para los restantes    0 %

Cabe señalar que las facturas de aportes emitidas por BPS contemplan los mencionados porcentajes de prima por antigüedad.

Las consultas sobre liquidación de partidas, recibos de sueldo y otros aspectos laborales, deben canalizarse en el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.  

4. Facturación

A partir de la información que consta en nuestros sistemas, se procederá en forma automática a realizar el cálculo de aportes correspondiente, sin perjuicio de lo cual corresponde al empleador verificar los importes resultantes e informar en caso de inconsistencias.

A estos efectos, se encuentran disponibles el servicio Trabajo Doméstico: inscribir trabajadores y modificar datos y la aplicación móvil BPS Trabajo Doméstico, que además permiten realizar múltiples gestiones a distancia.

Por consultas en general, puede comunicarse con Asistencia al Contribuyente a través del teléfono 0800 2001, opción 1.



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