Banco de Previsión Social

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Retroactividades por laudo

A continuación se detallan los aspectos relevantes para declarar y pagar los aportes a las Contribuciones Especiales a la Seguridad Social (CESS), relativos a las retroactividades por laudo que surgen de los Consejos de Salarios.

Declaración de las Retroactividades

La declaración se realiza mediante el envío de rectificativas, a través de usuario registrado, destacándose que a los efectos de posibilitar la validación de esta y, por consiguiente, la facturación de las obligaciones, es indispensable que se valide la nómina del mes a rectificar en forma previa.

Conceptos a declarar en la Rectificativa

Se debe rectificar a cada trabajador en cada uno de los meses de cargo del período que involucra la retroactividad, a cuyos efectos se utilizan los siguientes conceptos:

 

Relacionados a los aportes a las CESS

Concepto 3: para declarar las diferencias que surgen entre el nuevo monto imponible mensual y el monto imponible mensual declarado en el concepto 1 de la nómina. Este concepto también se utiliza cuando tales complementos generan diferencia en el monto imponible del trabajador no dependiente (titular unipersonal, cónyuge colaborador o socio), en el caso que aporte por la mayor remuneración de sus trabajadores dependientes

Concepto 42: para declarar las diferencias que surgen en el cálculo del aguinaldo, emergentes de los aumentos de salarios retroactivos respecto del aguinaldo informado en el concepto 2.

Concepto 9: para los casos que surjan diferencias entre el nuevo valor respecto de prestaciones incluida en el art. 167 de la Ley 16.713 y el monto informado previamente en nómina en el concepto 7 (refiere a las partidas de alimentación, prestaciones médicas, seguros y transporte, gravadas exclusivamente con aportes patronales jubilatorio)

 

Relacionados a los aportes de IRPF

Concepto 6: para declarar las diferencias que pudieran surgir entre las partidas gravadas exclusivamente por IRPF respecto a las ya informadas en el concepto 5 (se recuerda que desde 1/2015 tanto en el concepto 5 como en el 6, no se incluye el salario vacacional).

Concepto 43: para declarar las diferencias que puedan surgir respecto del salario vacacional obligatorio informado en concepto 41.

Se puede consultar la información de las nóminas validadas ingresando con usuario autenticado a través del servicio en línea Consultar declaraciones y cálculos.

Plazo para el pago de aportes

El plazo para el pago de aportes retroactivos generados a partir de acuerdos en los consejos de salarios, vence conjuntamente con el plazo correspondiente a las obligaciones del mes de cargo en el cual se realiza la publicación, del acuerdo de conformidad con el art. 16 de la Ley 18.566 de 11/09/2009 o de la publicación del decreto que establece el aumento en aquellos casos que no se haya alcanzado dicho acuerdo. Vencido dicho plazo se generan las respectivas multas y recargos, debiendo solicitar la factura por el servicio en línea Consúltenos, seleccionando Tema “Empresarios” y motivo “Recaudación Mesa de ayuda”, adjuntando el Acta respectiva.

De acuerdo al principio de lo devengado, en ningún caso se admite fraccionar el pago de los aportes por retroactividades, independientemente que el Consejo de Salarios determine fraccionar el pago a los trabajadores.



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