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Trámites



  • Este subsidio les corresponde a los trabajadores dependientes que se encuentran en una situación de suspensión parcial de actividades.

  • Es una prestación económica sustitutiva del salario que se otorga a partir de la finalización de la licencia maternal y se extiende hasta los seis meses de vida del niño. Se podrá utilizar en forma indistinta, pero no superpuesta, entre padre y madre.

  • Finalizada la licencia por adopción, madre o padre pueden acceder a una reducción de la mitad de su horario habitual de trabajo por un plazo de 6 meses. Este subsidio puede gozarse en forma indistinta y alternada por ambos.

  • BPS otorga este subsidio a aquellos trabajadores que quedan sin empleo contra su voluntad.

  • BPS otorga este subsidio a aquellos trabajadores que sean suspendidos de las empresas donde trabajan o tengan una reducción laboral de al menos un 25 %.

  • El subsidio por expensas funerarias es una prestación económica que se abona por única vez a los efectos de cubrir los gastos fúnebres causados tras el fallecimiento de un trabajador o jubilado de BPS sin cobertura.

  • Prestación que ampara a la trabajadora durante su licencia maternal. El subsidio es sustitutivo del salario y cubre los 98 días de licencia (pre y posparto).

  • Es una prestación económica que ampara al trabajador por razones de paternidad.

  • Corresponde al programa de Vulnerabilidad socioeconómica, de Mides, que se cobra a través de la Tarjeta Uruguay Social (TUS).

  • Las personas que residan en Uruguay, cuenten con años trabajados en distintos países y ya hayan iniciado el trámite de Asesoramiento y solicitud de jubilación podrán realizar las siguientes gestiones: solicitar los años trabajados en el exterior para incluir en sus trámites jubilatorios, aportar documentación a su expediente si se encuentra en la oficina, solicitar una jubilación o pensión extranjera, con actividades exclusivamente desempeñadas en el otro país.