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Empleo juvenil - Ley 19.133

En el marco del fomento y promoción del empleo juvenil, se otorga un subsidio a las empresas que contratan trabajadores en diversas modalidades, que se hace efectivo a través de un crédito para el pago de obligaciones a BPS o todo otro organismo recaudador del fondo de reconversión laboral (FRL).  

Se presenta, a continuación, un resumen de las diferentes modalidades:

Modalidad Características Subsidio sobre el salario del trabajador Importe máximo del subsidio
Trabajo Protegido Joven
(TPJ)
Hasta 29 años, desempleados y en situación de vulnerabilidad socioeconómica
Plazo máximo del contrato: 18 meses
60 % (hombres) 60 % de 2 SMN
80 % (mujeres) 80 % de 2 SMN
Primer Experiencia Laboral (PEL) Hasta 24 años, sin experiencia formal, por un plazo de más de 90 días corridos
Plazo máximo del contrato: 12 meses
25 % 25 % del valor preestablecido
(ver tabla inferior)
Práctica Laboral para Egresados (PLE) Hasta 29 años, titulados y sin experiencia vinculada con la formación
Plazo máximo del contrato: 12 meses
15 % 15 % del valor preestablecido
(ver tabla inferior)
Practica Formativa en Empresas Entre 15 y 29 años
Deben estar acordadas por escrito entre la institución educativa y la empresa, y ser aprobadas por el MTSS
Plazo máximo: 50 % de la carga horaria total del curso, hasta un tope de 120 horas
Trabajador remunerado: sin subsidio, aporta por el régimen general
Trabajador no remunerado: sin subsidio, no aporta

 

Los jóvenes que hayan participado del programa de empleo juvenil en temporada podrán integrarse a las diferentes modalidades generales, ya que no se considera como impedimento dicha experiencia laboral (Decreto 458/016, de 30/12/2016).

 

Tabla histórica del valor preestablecido para el tope de PEL y PLE

Este valor fue definido en el Decreto 115/015, de 27/4/2015 y se ajusta por el índice medio de salarios.

 

Año Valor preestablecido
2022 $ 24.156
2021 $ 22.729
2020 $ 21.094
2019 $ 19.443
2018 $ 17.968
2017 $ 16.643
2016 $ 14.906
2015 $ 13.567

 Descargar: Comunicado 37/2016 Beneficios Empleo Juvenil Nov/2016 (.pdf 356 KB)

Normativa

 Ley 19.133 de 20/9/2013

 Art. 764 de la Ley 19.355 de 19/12/2015

 Decreto 115/015 de 27/4/2015

 Ley 19.689 de 29/10/18

 Decreto 89/2019 de 29/3/19

 Decreto 321/020 de 30/11/2020



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