Es una jubilación que se adquiere cuando un trabajador presenta una incapacidad absoluta y permanente para todo tipo de trabajo.

Beneficiarios

Trabajadores de:

• Industria y comercio.
• Construcción.
• Administración pública (excepto militares, policiales).
• Rurales.
• Trabajo doméstico.

¿Qué condiciones deben reunir los beneficiarios?

• Trabajadores de hasta 25 años de edad, requieren un mínimo de seis meses de actividad.
• Trabajadores de más de 25 años de edad, requieren un mínimo de dos años de actividad.
• En caso de incapacidad sobrevenida a causa u ocasión de trabajo, no se requiere un mínimo de años.
• En caso de incapacidad sobrevenida luego del cese, se requiere un mínimo de 10 años de actividad, tiene que ser su única pasividad y se debe probar residencia en el país desde la fecha de cese.

Cómputo ficto de servicios a la mujer por cargas de familia

A partir de 01/02/2009, las mujeres computarán un año adicional de servicios por cada hijo natural nacido vivo o adoptado (siendo menor o mayor discapacitado) con un máximo de cinco.

No se podrá utilizar para reformar cédula jubilatoria alguna.

Derecho a percibir

¿Cómo se calcula?

En todos los casos será el 65 % del sueldo básico jubilatorio.

Tramitación

 Descargar: ficha de trámite asesoramiento jubilatorio (.pdf 20 KB)

 Descargar: ficha de trámite solicitud de reconocimiento de servicios (.pdf 188 KB)

 Descargar: ficha de trámite solicitud de jubilación (.pdf 192 KB)

 

Normativa asociada

 Descargar: Ley N° 16.713 (.pdf 476 KB)

 Descargar: Ley Nº 18.395 (.pdf 227 KB)