Jubilación común
Es una prestación contributiva en dinero a la que tiene derecho todo trabajador en carácter de retiro de la actividad remunerada, siempre que reúna ciertos requisitos de edad y servicios aportados.
Beneficiarios
Son beneficiarios los trabajadores de:
- Industria y comercio.
- Construcción.
- Administración Pública (excepto militares, policiales).
- Rurales.
- Servicio doméstico.
¿Qué condiciones deben reunir los beneficiarios?
60 años de edad y 30 años de servicios como mínimo.
Derecho a percibir
Con causal y cese anterior al 1/7/2009
- En todos los casos, una base del 50% del sueldo básico jubilatorio.
- Se determina el cómputo de años de actividad que tenga el afiliado al momento de configurar la causal y se otorga un 0,5% por cada año entero que pase los 35 hasta un máximo de 40.
- Se determina la cantidad de años enteros que difirió el retiro (desde que configuró la causal hasta que se jubile) y se acuerda un 3% por cada uno de ellos.
- Se determina, si es el caso, la cantidad de años enteros que trabajó con 60 años de edad y sin causal, otorgándole un 2% por cada uno de ellos.
Los puntos 2 y 3 están limitados a un 30 % en la suma de ambos.
Con causal o cese posterior al 1/7/2009
- Una base de 45 % del sueldo básico jubilatorio.
- Se determina el cómputo de años de actividad que tenga el afiliado al momento de configurar la causal y se otorga un 1 % por cada año entero que pase los 30 hasta llegar a los 35 años. Se otorgará un 0,5 % por cada año entero que pase los 35 hasta un máximo de 40 años.
- Se determina la cantidad de años enteros que difirió el retiro (desde que configuró la causal hasta que se jubile) y se acuerda un 3 % por cada uno de ellos.
- Se determina, si es el caso, la cantidad de años enteros que trabajó con 60 años de edad y sin causal, otorgándose un 2 % por cada uno de ellos hasta los 35 años.
Cómputo ficto por cuidados
Los hijos generan cómputos que se pueden utilizar para sumar años de trabajo. Por más información vea Cómputo ficto por cuidados.
Jubilación por edad avanzada
Es una prestación contributiva en dinero a la que tiene derecho todo trabajador en carácter de retiro de la actividad remunerada, siempre que reúna ciertos requisitos de edad y servicios aportados.
Beneficiarios
Trabajadores de:
- Industria y comercio.
- Construcción.
- Administración Pública (excepto militares, policiales).
- Rurales.
- Servicio doméstico.
¿Qué condiciones deben reunir los beneficiarios?
70 años de edad y 15 años de servicios.
A partir del 1/02/2009 el acceso a esta causal se flexibilizó a:
- 69 años de edad y 17 años de servicios.
- 68 años de edad y 19 años de servicios.
- 67 años de edad y 21 años de servicios.
- 66 años de edad y 23 años de servicios.
- 65 años de edad y 25 años de servicios.
Derecho a percibir
El 50 % del sueldo básico jubilatorio al configurarse la causal, más el 1 % del mismo por cada año que exceda de los respectivos mínimos de servicios que exige la ley, con un máximo de 14 %.
Cómputo ficto por cuidados
Los hijos generan cómputos que se pueden utilizar para sumar años de trabajo. Por más información vea Cómputo ficto por cuidados.
Tramitación
Asesoramiento y solicitud de jubilación
Normativa asociada
Ley 16.713 (.pdf 476 KB)
Ley 18.395 (.pdf 227 KB)
Por favor, califique el contenido.